この協調性の無さ。
今日も体調が微妙な中、朝からCR入ってゴリゴリ実験。
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Comments (0)今日も体調が微妙な中、朝からCR入ってゴリゴリ実験。
実験後は明日使う部会の資料作成。
何しろ前回は思いっ切り羽目を外している為、今回はとことん言いたい事言ってやるつもりで。
んで、資料作成と平行して実験データについて(と言うか事前の先輩様方のシミュレーションの妥当性について)大議論。
たまにはこういうのも無きゃ張り合いが無いわな。
午後は設計メインで進めていたのだが、イマイチ集中力も続かず進捗は芳しくない。
でもって終業後は一旦帰宅してから派遣さんの契約終了お疲れさん会。相変わらずウチの設計グループの連中は全員不参加。ナメてやがる。
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Comments (0)朝起きたら食材が無かったので出勤後朝食。
今日は午前中ジグの設計改良、午後はCR行って部品回収してきてから明日の会議で使う説明資料作成。
んで、別件にてジグの設計確認メールを1週間程前に生産設計部門に投げてあったのだが、今日になっても返事が来ない。
んで、室内でそんな話題になったのだが某先輩社員が一言「俺だったら読まへんよ」。
そもそも、社内メールが何の為にあるか考えてみれば相手先の都合のいい時にじっくり目を通してもらえる所だと思うのね。
ただ、それを何日も放置するってのは論外でしょうと。最低限毎日1回は未読0件にする位の配慮は必要でしょうと。
今回送ったメールだってたかが20行弱程度の短い内容だったし、それに対してあっさり「読まねぇ」とか言われたらはっきり言ってメールなんか送る気しないんだけど。
それともアレか、社内メールはテメェ等のフットサルチームの練習予定を回す為だけに存在すればそれでいいのかと。
んでもってこないだ触れた派遣社員さんの件、先週それとなく送別会やりたいって持ち出したら本人から拒否反応示されたので無かった事にしていたのだが、昨日小耳に挟んだ情報によると一部社員が明日有志で送別会やるらしい。
それだけなら別にどうでもいい話なんだが、問題は明後日実施の『新人発表お疲れさん会』。幹事はオイラなんだが、そっちの飲み会には明日の送別会参加メンバー全員欠席。理由は何奴も此奴も「嫁の許可が出なかった」とか抜かしてやがるんだがそれってどうなん?? オイラにとってはやっぱこれからの会社を一緒に背負っていかねばならない新人君も大切だし、今回ばかりは流石に送別会なんて参加する気になれない。見送るのがイヤなんじゃなくて、新人君の労をねぎらおうっつー気持ちを欠いた連中と同席するのがイヤなだけ。
あー、この低レベルな連中とあと何年一緒に仕事してかなきゃなんないのかとか考えると本気で凹むわぁ…。
気分も悪いのでぼちぼち退社してスーパーで買い物しつつ帰宅。
妹から飛び込んできたADSLの設置手続対応しつつ、Podcastの音源修正してアップ。
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Comments (0)朝っぱらからバンドの代表に激重メール(※精神的に)送り付けてから出勤。
朝イチで実験装置の調整に行って、昼からの会議に備えて爆弾だらけの資料作成。
んで、肝心の会議は予想を遥かに上回る大波乱っぷりで、終了後はぐったり。
会議中に思いっ切り仕様変更が入りまくった煽りを受け、残業時間までガッツリCADいじり。
尚且つ実験データいじってたらまた気持ち悪い事実が発覚したのだが、この時点でタイムアップ。
帰宅後はよーやっと週末の遠征準備。
今回は新宿と近場なのだが、昨日までロクに作業出来ていなかったので取り敢えずハロショリストメンテしたりパス画像こさえたり。
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